業務紹介

Business

一人ひとりのキャリアプランに沿った配置で、
キャリア自律した人材が、主体的かつ意欲的に働ける職場を目指しています。

新卒採用「ビジネスコンサルティングコース」は、個人面談や配属先アンケートを実施し、一人ひとりの要望やキャリアプランをふまえ、法人部やCCイノベーションなどへの配属を決定しています。
中途採用や新卒採用「エキスパートコース」は、募集中の職種へ配属しています。

FHDを
ささえる

会社が抱える課題に対して、高い専門性を活かし最適解を導きます。
また、働く社員に寄り添った強い組織づくりのサポートをしています。

詳しく見る

FHDと
むすぶ

お客さまとの対話を重視し、北國フィナンシャルホールディングスとお客さまが“本当に求めているもの”を結ぶ役割を担っています。

詳しく見る

FHDを
ひろげる

「次世代版地域総合会社」として、銀行機能に限らずさまざまな領域に挑戦し、得た知見をお客さまへ還元します。

詳しく見る

FHDをささえる

1.組織・社員をささえる

北國フィナンシャルホールディングスは、「安定したサービス提供」と「利便性の高いサービスのスピーディーな提供」のバランスを重視し、内製化に力を入れています。
またお客さまのためだけでなく、働く社員一人ひとりがやりがいを感じられる、強い組織づくりにも努めています。

監査部

キャリア採用あり

組織の健全な運営のため、内部統制や業務プロセスを評価し改善提案を行います。「不備を指摘する検査」とならず、対話を重視しながら、より良い組織・より良い組織運営を支えています。

システム部

キャリア採用あり

新卒「エキスパートコース」選択可

「北陸地域と北國FHDのDXを推進する」ミッションを掲げながら、開発・ITインフラ・セキュリティ・IT企画の4グループがそれぞれの専門分野で活躍しています。

法務部

新卒「エキスパートコース」選択可

契約書や広告の確認、法令改正への対応、新しい企画・商品の検証などを行い、グループの法的なリスクを管理しています。

市場金融部

新卒「エキスパートコース」選択可

有価証券収益の最大化・安定化に向け、株式・債券といった代表的資産を組み合わせたポートフォリオを通じて、安定的な収益を目指しています。

経営管理部

戦略的かつ柔軟・迅速にリスクやコンプライアンスに対応することで、北國FHDのさまざまな挑戦を支えています。

人材開発部

企業理念の実現に貢献できる人材を育成するため、全ての社員が働きやすく働きがいをもって働ける機会を提供し、社員の活躍をサポートしています。

株式会社デジタルバリュー

最新の技術と開発スタイルで、北國FHDのデジタルプロダクトを生み出し、北陸地域を便利で住みやすい地域にすることを目的に設立された、銀行から生まれた異例のIT企業です。

2.組織の価値観をささえる

徹底した「お客さま起点へのこだわり」が当社の取り組みのすべてに通じます。組織のブレーンとして戦略的な意思決定を担い、組織全体のパフォーマンス向上を担う部署をご紹介します。

経営企画部

キャリア採用あり

企業理念やブランド理念実現のため、組織変革の企画立案や施策を実行し、社内外の多様なステークホルダーに向け発信を行っています。

マーケティング部

新卒「エキスパートコース」選択可

「お客さま起点」を軸にしたビジネス展開を踏まえ、お客さまの満足と、継続的な収益につながる施策立案や取組みを推進する部署です。

オペレーション部

商品・サービスの事務の生産性・品質・コストを最適化することで、組織やお客さまの生産性向上を図っています。

カスタマーサービス部

非対面ツールを活用しながら店頭や電話で寄せられたお客さまの声を改善に活かし、お客さま満足度の向上とサービスの改善を図っています。

INTERVIEW

北國FHDでは、この他にもさまざまなバックグラウンドを持つ社員が働いています。関連するインタビューをご紹介いたします。

社員インタビュー一覧へ
N.S

挑戦し続ける環境で、 チームで乗り越え日々成長する

2023年度新卒採用

N.S

北國銀行 システム部 開発G

デジタルバリュー社

M.S

最新技術を駆使し、 デジタル事業を支える柱となる

2023年度キャリア採用

M.S

北國銀行 システム部 ITインフラG

FHDとむすぶ

北國フィナンシャルホールディングスグループの一つである北國銀行では、銀行起点ではない「お客さま起点のビジネス体制」への変革を行っています。
お客さまとの対話を重視し、北國フィナンシャルホールディングスグループとお客さまが”本当に求めているもの”を結ぶ役割を担っています。

法人部

新卒「ビジネスコンサルティングコース」初期配属

お客さまとの対話を重視する「事業性理解」を起点とし、グループ各社のソリューションを用いながら、企業が抱える課題解決のサポートをします。

個人部

個人のお客さまと最前線で向き合い、それぞれのライフスタイルや資産状況に寄り添った最適なアドバイス・サービスのご提案を行っています。

公務部

地方公共団体が抱える様々な課題に対して伴走支援し、地域のデジタル化や事務効率化などを支援しています。

INTERVIEW

北國FHDでは、この他にもさまざまなバックグラウンドを持つ社員が働いています。関連するインタビューをご紹介いたします。

社員インタビュー一覧へ
H.A

変化することを恐れずに、 幅広い知識でお客さまをサポート

2023年度新卒採用

H.A

北國銀行 法人部

FHDをひろげる

「次世代版 地域総合会社」として地域社会のクオリティ向上に貢献するため、銀行機能に限らずさまざまな領域に挑戦し、得た知見をお客さまへ還元します。

デジタル部

キャリア採用あり

新卒「エキスパートコース」選択可

非対面領域の顧客接点に特化した部署です。
お客さまのニーズを起点とした新サービス開発・改善や「プロモーションの高度化」に取り組んでおり、「マーケティングと開発」の知見を日々磨いています。

CCイノベーション(CCコンサルティング部)

キャリア採用あり

新卒「ビジネスコンサルティングコース」初期配属

より良い社会の実現に向け、北陸地域全体のイノベーションを実現するために、お客さまとコミュニケーションし、様々なパートナーとコラボレーションし、あらゆる課題の解決を実現することを目標としています。

QRインベストメント(投資事業部)

キャリア採用あり

新卒「エキスパートコース」選択可

地域全体の成長、価値向上に貢献することをミッションとして、お客さまの多様化する資金調達ニーズに応えるべく取り組んでいます。

FDAlco(運用部、金融法人部、RIA部)

キャリア採用あり

新卒「エキスパートコース」選択可

市場部門の運用の知見を活かした投資助言や、ライフプランを起点とした資産運用、資産・事業承継へのアドバイスなど、個人のお客さまの生涯パートナーとして共に考えます。

北国総合リース(リース部)

キャリア採用あり

COREZO(EC事業部)

アリーナPJチーム(経営企画部)

石川県小松市でアリーナ建設を中心とした、ホテルや商業施設開発を進めています。地域のみなさまの充実したライフスタイルを支える場所として、新たな価値を創造するプラットフォームを目指しています。

INTERVIEW

北國FHDでは、この他にもさまざまなバックグラウンドを持つ社員が働いています。関連するインタビューをご紹介いたします。

社員インタビュー一覧へ
K.D

お客さまとの対話から、 多角的なコンサルティングを

2022年新卒採用

K.D

CCI コンサルティング部 経営戦略G

O.T

お客さまに長く寄り添い、 考え抜けるコンサルティングを

2008年度キャリア採用

O.T

CCI コンサルティング部 ICTグループ

エントリー以外の採用に関する
お問い合わせはこちら

人材開発部 人材開発グループ 採用担当:
076-223-9712
(平日9:00~17:00 ※銀行休業日を除く)